關(guān)于拓荊
企業(yè)文化
建立健康向上的企業(yè)文化
良好及暢通的溝通管道
一對(duì)一的交流，創(chuàng)造上下級(jí)之間溝通時(shí)空
上級(jí)的門(mén)永遠(yuǎn)是敞開(kāi)的，任何議題都可直接與上級(jí)討論
積極及建設(shè)性的態(tài)度
積極主動(dòng)：勇于承擔(dān)、全方位負(fù)責(zé)
建設(shè)性：以解決問(wèn)題為導(dǎo)向的正向思考
提高自我要求，努力做到完美
嚴(yán)格的紀(jì)律
做事準(zhǔn)時(shí)、對(duì)工作目標(biāo)具有緊迫感
所有工作要充分準(zhǔn)備、并具體落實(shí)
制度高于個(gè)人
高標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)道德
榮譽(yù)制度，廉潔自律
嚴(yán)守公司機(jī)密，保護(hù)智慧財(cái)產(chǎn)
尊重隱私，公私分明
公開(kāi)公正的考核機(jī)制
員工的考核是以對(duì)公司的貢獻(xiàn)為最高依歸
公正、透明
