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招賢納士

人才招聘

2025-04-16 高級(jí)數(shù)據(jù)工程師 沈陽(yáng)/上海 薪資面議

職位描述:

崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、建模和優(yōu)化,確保數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)合理、高效,滿(mǎn)足大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)的需求;
2、 設(shè)計(jì)整機(jī)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、傳輸和處理的布局方案,確保數(shù)據(jù)在不同模塊、層級(jí)之間的流暢交互和高效利用;
3、 構(gòu)建多層次、可擴(kuò)展的數(shù)據(jù)采集系統(tǒng),定義數(shù)據(jù)采集標(biāo)準(zhǔn)、協(xié)議和接口,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和實(shí)時(shí)性;
4、 設(shè)計(jì)并實(shí)施數(shù)據(jù)加密方案,確保數(shù)據(jù)在存儲(chǔ)和傳輸過(guò)程中的安全性;定期進(jìn)行安全評(píng)估和漏洞排查,防范數(shù)據(jù)泄露和非法訪(fǎng)問(wèn);
5、 對(duì)現(xiàn)有數(shù)據(jù)系統(tǒng)進(jìn)行性能分析和優(yōu)化,提升數(shù)據(jù)處理效率;
6、 編寫(xiě)數(shù)據(jù)布局、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)采集等相關(guān)技術(shù)規(guī)范和文檔;
7、 跟蹤行業(yè)最新數(shù)據(jù)技術(shù)和趨勢(shì),研究并引入先進(jìn)的數(shù)據(jù)處理方法和工具。

崗位要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、信息系統(tǒng)或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、 5年以上數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有設(shè)備廠(chǎng)或制造業(yè)背景者優(yōu)先;
3、 深入了解數(shù)據(jù)庫(kù)原理、數(shù)據(jù)建模和優(yōu)化技術(shù);熟悉大數(shù)據(jù)處理、分布式存儲(chǔ)和計(jì)算技術(shù);
4、 精通至少一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)(MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Server等)及非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)(如Redis、MongoDB等)
5、 熟悉數(shù)據(jù)采集、傳輸和處理的常用工具和框架;
6、 熟悉數(shù)據(jù)加密算法和網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù);
7、 熟練掌握Python、C#,C++等編程語(yǔ)言,用于數(shù)據(jù)處理和分析;
8、 強(qiáng)大的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜的數(shù)據(jù)挑戰(zhàn);
9、 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力、邏輯分析能力,能夠有效協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源。

2025-04-16 高級(jí)調(diào)度系統(tǒng)工程師 沈陽(yáng)/上海 薪資面議

職位描述:

崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)整機(jī)Wafer調(diào)度系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn),確保調(diào)度系統(tǒng)的高效性、穩(wěn)定性和可擴(kuò)展性;
2、 將先進(jìn)的調(diào)度算法集成到現(xiàn)有系統(tǒng)中,優(yōu)化Wafer處理流程,提高生產(chǎn)效率;
3、 持續(xù)監(jiān)控系統(tǒng)性能,識(shí)別瓶頸,并提出并實(shí)施優(yōu)化方案;
4、 與工藝、設(shè)備等團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保調(diào)度系統(tǒng)與生產(chǎn)流程的順暢對(duì)接;
5、 提供技術(shù)支持,解決調(diào)度系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程中的問(wèn)題;
6、 跟蹤國(guó)內(nèi)外最新的調(diào)度系統(tǒng)技術(shù)動(dòng)態(tài),研究并引入先進(jìn)的技術(shù)和方法。

崗位要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、自動(dòng)化、電子工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、 5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),精通調(diào)度系統(tǒng)原理,熟悉半導(dǎo)體生產(chǎn)流程和Wafer處理工藝;有成功的調(diào)度系統(tǒng)設(shè)計(jì)及實(shí)施案例者優(yōu)先;
3、 編程能力:
- 熟練掌握Python,用于快速原型開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)分析和機(jī)器學(xué)習(xí)應(yīng)用;
- 精通C++,用于高效、穩(wěn)定的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和優(yōu)化;
- 熟悉至少一種腳本語(yǔ)言(如Shell、Perl等)用于自動(dòng)化處理和輔助開(kāi)發(fā);
4、 熟悉仿真工具,能夠進(jìn)行系統(tǒng)仿真和驗(yàn)證;
5、 溝通能力強(qiáng),邏輯思維清晰,具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜的生產(chǎn)調(diào)度挑戰(zhàn);
6、 良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠與不同部門(mén)有效合作。

2025-04-16 資深算法設(shè)計(jì)師 沈陽(yáng)/上海 薪資面議

職位描述:

崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)高效、穩(wěn)定的整機(jī)調(diào)度算法,以?xún)?yōu)化生產(chǎn)流程和提高設(shè)備利用率;
2、 持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有調(diào)度算法,解決生產(chǎn)過(guò)程中的瓶頸問(wèn)題,提升調(diào)度效率和準(zhǔn)確性;
3、 利用仿真工具對(duì)調(diào)度算法進(jìn)行驗(yàn)證,確保算法在實(shí)際生產(chǎn)中的可行性和有效性;
4、 與工藝、設(shè)備等團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保調(diào)度算法與整體生產(chǎn)流程的順暢對(duì)接;
5、 編寫(xiě)詳細(xì)的技術(shù)文檔,包括算法設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、優(yōu)化過(guò)程及結(jié)果分析等
6、 新技術(shù)研究:跟蹤國(guó)內(nèi)外最新的Wafer調(diào)度技術(shù)動(dòng)態(tài),研究并引入先進(jìn)的算法理念和方法。

崗位要求:
1、 碩士及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、自動(dòng)化、運(yùn)籌學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、 5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),精通調(diào)度算法原理,有成功的Wafer調(diào)度算法設(shè)計(jì)及實(shí)施案例者優(yōu)先;
3、 編程能力:
- 熟練掌握Python,用于快速原型開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)分析和機(jī)器學(xué)習(xí)應(yīng)用;
- 精通C++,用于高效、穩(wěn)定的算法實(shí)現(xiàn)和優(yōu)化;
- 熟悉至少一種腳本語(yǔ)言(如Shell、Perl等)用于自動(dòng)化處理和輔助開(kāi)發(fā);
4、 熟悉仿真工具,能夠進(jìn)行算法仿真和驗(yàn)證;
5、 溝通能力強(qiáng),邏輯思維清晰,具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜的生產(chǎn)調(diào)度挑戰(zhàn);
6、 良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠與不同部門(mén)有效合作。

2025-04-16 架構(gòu)優(yōu)化工程師 沈陽(yáng)/上海 薪資面議

職位描述:

崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有設(shè)備軟件架構(gòu)和關(guān)鍵業(yè)務(wù)模塊架構(gòu)進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化;
2、 分析系統(tǒng)性能瓶頸,提出并實(shí)施優(yōu)化方案;
3、 對(duì)進(jìn)行持續(xù)與總體架構(gòu)設(shè)計(jì)師緊密合作,確保優(yōu)化工作符合整體架構(gòu)規(guī)劃;
4、 編寫(xiě)技術(shù)文檔,分享優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)和成果。

崗位要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、電子工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、 3年以上設(shè)備廠(chǎng)或相關(guān)行業(yè)架構(gòu)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);
3、 熟練掌握C++及C#,精通RTOS及Linux實(shí)時(shí)化;
4、 熟悉系統(tǒng)性能分析工具和方法,精通性能測(cè)試工具,熟悉性能優(yōu)化技術(shù)(如緩存優(yōu)化、數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化等),具備代碼優(yōu)化和重構(gòu)能力;
5、 良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、邏輯分析能力,具備較強(qiáng)的解決問(wèn)題能力。

2025-04-14 高級(jí)工藝工程師 青島 薪資面議 碩士或者博士學(xué)歷

職位描述:

崗位職責(zé):
1、根據(jù)客戶(hù)端或者行業(yè)的需求規(guī)格要求,在公司自研設(shè)備上開(kāi)發(fā)匹配的CVD工藝。
2、制定工藝開(kāi)發(fā)計(jì)劃,針對(duì)具體的應(yīng)用和挑戰(zhàn)準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)測(cè)試方案和工藝調(diào)制建議。
3、負(fù)責(zé)工藝數(shù)據(jù)的收集,整理和統(tǒng)計(jì)分析,提交完備的實(shí)驗(yàn)報(bào)告和相關(guān)技術(shù)文檔。
4、現(xiàn)有工藝方案持續(xù)改善,提升工藝品質(zhì),良率,產(chǎn)能,COO等。
5、配合工程團(tuán)隊(duì)對(duì)新研發(fā)設(shè)備進(jìn)行工藝測(cè)試和CIP方案有效性驗(yàn)證。
6、針對(duì)客戶(hù)端出現(xiàn)工藝問(wèn)題,提出解決方案、提供技術(shù)支持。
7、研究跟蹤合成碳材料的行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),比如工藝方法,材料合成設(shè)備等。

崗位要求:
1、碩士或者博士學(xué)歷,物理,化學(xué),材料科學(xué),微電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、碩士學(xué)歷,3年以上半導(dǎo)體工藝開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),博士學(xué)歷無(wú)從業(yè)經(jīng)歷要求。
3、具備良好的英語(yǔ)表達(dá)能力者優(yōu)先。
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和抗壓能力;有條理且值得信賴(lài),自我驅(qū)動(dòng)和持續(xù)學(xué)習(xí)。

2025-04-14 高級(jí)工藝經(jīng)理 青島 薪資面議

職位描述:

崗位職責(zé):
1、領(lǐng)導(dǎo)工藝開(kāi)發(fā)部門(mén),負(fù)責(zé)工藝部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng),報(bào)告給公司運(yùn)營(yíng)主管。
2、根據(jù)公司營(yíng)運(yùn)目標(biāo),制定工藝部門(mén)的年度KPI并為之負(fù)責(zé)。根據(jù)部門(mén)成員的職級(jí)和具體負(fù)責(zé)事務(wù),制定部門(mén)成員的年度KPI,并定期進(jìn)行評(píng)估,及時(shí)工作改進(jìn)意見(jiàn)和方案。
3、制定本部門(mén)負(fù)責(zé)的所有項(xiàng)目的工作計(jì)劃和人力資源調(diào)配,定期檢討確認(rèn)各個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度,根據(jù)實(shí)際情況協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源為各個(gè)項(xiàng)目提供支持并為各個(gè)項(xiàng)目的時(shí)間節(jié)點(diǎn)負(fù)責(zé)。
4、各個(gè)項(xiàng)目的工藝技術(shù)決策,視需要協(xié)調(diào)內(nèi)部/外部智力資源為部門(mén)成員提供技術(shù)指導(dǎo)和智力支持。負(fù)責(zé)審核部門(mén)成員提交的各類(lèi)技術(shù)報(bào)告。
5、負(fù)責(zé)公司工藝方案正式發(fā)布的審核工作,監(jiān)控所有已發(fā)布工藝方案的實(shí)際表現(xiàn)。
6、跨部門(mén)溝通和協(xié)作、部門(mén)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和專(zhuān)業(yè)能力建設(shè);協(xié)助公司營(yíng)運(yùn)主管改善工作流程提高公司治理水平。
7、研究跟蹤合成碳材料的行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),比如工藝方法,材料合成設(shè)備等。

崗位要求:
1、碩士或博士學(xué)歷,物理,化學(xué),材料科學(xué),微電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)。有CVD相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷和研究經(jīng)歷,有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或者團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。碩士工作5年以上,博士工作2年以上。
2、有充足的專(zhuān)業(yè)和經(jīng)驗(yàn)的積累,專(zhuān)業(yè)眼界開(kāi)闊。
3、具備良好的英語(yǔ)報(bào)告能力。
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和抗壓能力;結(jié)果導(dǎo)向和目標(biāo)意識(shí)。
5、有條理且值得信賴(lài),自我驅(qū)動(dòng)和持續(xù)學(xué)習(xí)。

2025-04-14 高級(jí)機(jī)械工程師 青島 薪資面議

職位描述:

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人工合成碳材料的工藝設(shè)備以及行業(yè)配套設(shè)備的機(jī)械系統(tǒng)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作。
2、負(fù)責(zé)設(shè)備的系統(tǒng)布局,模塊之間的接口規(guī)劃,負(fù)責(zé)機(jī)械子系統(tǒng)/模組/部件的詳細(xì)設(shè)計(jì)和2D工程圖紙轉(zhuǎn)化。
3、基于FEMA規(guī)則,對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行面向組裝/制造/維護(hù)/安全等方面的綜合評(píng)估。
4、負(fù)責(zé)首臺(tái)設(shè)備的組裝和調(diào)試工作,協(xié)同其它專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)完成CIP方案的測(cè)試驗(yàn)證。
5、定義并持續(xù)優(yōu)化機(jī)械零組件的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),完成首件物料的質(zhì)量評(píng)估和確認(rèn)。
6、設(shè)計(jì)持續(xù)改進(jìn),負(fù)責(zé)機(jī)械系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)變更的發(fā)起和跟蹤,處理機(jī)械工程相關(guān)的ECR/ECN發(fā)布工作。
7、協(xié)同供應(yīng)鏈同事完成供應(yīng)商開(kāi)發(fā),負(fù)責(zé)機(jī)械零組件的選型和與供應(yīng)商的技術(shù)交流,支持本地供應(yīng)商完成供應(yīng)鏈國(guó)產(chǎn)化相關(guān)工作。
8、協(xié)同供應(yīng)鏈同事完成零組件的詢(xún)價(jià),提交采購(gòu)申請(qǐng),跟蹤物料的采購(gòu)進(jìn)度。
9、針對(duì)客戶(hù)端出現(xiàn)的機(jī)械問(wèn)題,提出解決方案、提供技術(shù)支持。

崗位要求:
1、本科或者碩士畢業(yè),機(jī)械設(shè)計(jì)、制造及其自動(dòng)化,精密儀器及測(cè)量,化工過(guò)程控制,真空工程,能源動(dòng)力工程,本科5年以上工作經(jīng)驗(yàn),研究生3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練掌握繪圖軟件諸如SolidWorks,AutoCAD。
3、熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,對(duì)機(jī)械原理、機(jī)械設(shè)計(jì)、工程制圖和公差分析有很好的基礎(chǔ),了解常用工程材料的性能和力學(xué)性能。
4、了解流體/空氣動(dòng)力學(xué)、真空工程設(shè)計(jì)、化工原理、傳熱學(xué)、有限單元法等。
5、從事過(guò)半導(dǎo)體設(shè)備設(shè)計(jì)、真空設(shè)備設(shè)計(jì)、過(guò)程裝備設(shè)計(jì)者優(yōu)先。
6、具備良好的英語(yǔ)表達(dá)能力者優(yōu)先。
7、具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和抗壓能力;有條理且值得信賴(lài),自我驅(qū)動(dòng)和持續(xù)學(xué)習(xí)。

2025-04-14 高級(jí)機(jī)械經(jīng)理 青島 薪資面議

職位描述:

崗位職責(zé):
1、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)械研發(fā)部門(mén),負(fù)責(zé)機(jī)械研發(fā)部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng),報(bào)告給公司工程總監(jiān)和專(zhuān)案經(jīng)理。
2、根據(jù)公司營(yíng)運(yùn)目標(biāo),制定工藝部門(mén)的年度KPI并為之負(fù)責(zé)。根據(jù)部門(mén)成員的職級(jí)和具體負(fù)責(zé)事務(wù),制定部門(mén)成員的年度KPI,并定期進(jìn)行評(píng)估及時(shí)工作改進(jìn)意見(jiàn)和方案。
3、制定本部門(mén)負(fù)責(zé)的所有項(xiàng)目的工作計(jì)劃和人力資源調(diào)配,定期檢討確認(rèn)各個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度,根據(jù)實(shí)際情況協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源為各個(gè)項(xiàng)目提供支持并為各個(gè)項(xiàng)目的時(shí)間節(jié)點(diǎn)負(fù)責(zé)。
4、本部門(mén)負(fù)責(zé)的各個(gè)項(xiàng)目的技術(shù)決策,視需要協(xié)調(diào)內(nèi)部/外部智力資源為部門(mén)成員提供技術(shù)指導(dǎo)和智力支持。負(fù)責(zé)審核部門(mén)成員提交的各類(lèi)技術(shù)報(bào)告。
5、負(fù)責(zé)設(shè)備的整體布局,詳細(xì)設(shè)計(jì)方案以及圖紙的審核工作,負(fù)責(zé)審核與機(jī)械相關(guān)的ECR/ECN。
6、協(xié)同供應(yīng)鏈同事完成供應(yīng)商開(kāi)發(fā),負(fù)責(zé)機(jī)械零組件的選型和與供應(yīng)商的技術(shù)交流,支持本地供應(yīng)商完成供應(yīng)鏈國(guó)產(chǎn)化相關(guān)工作。
7、跨部門(mén)溝通和協(xié)作,部門(mén)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和專(zhuān)業(yè)能力建設(shè),協(xié)助公司營(yíng)運(yùn)主管改善工作流程提高公司治理水平。

崗位要求:
1、碩士畢業(yè),機(jī)械設(shè)計(jì)、制造及其自動(dòng)化、精密儀器及測(cè)量、化工過(guò)程控制、真空工程、能源動(dòng)力工程等專(zhuān)業(yè),研究生5年以上工作經(jīng)驗(yàn);有CVD設(shè)備研發(fā)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷和研究經(jīng)歷,有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或者團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、熟練掌握繪圖軟件諸如Soliwork,AutoCAD,了解流體/空氣動(dòng)力學(xué)、真空工程設(shè)計(jì)、化工原理、傳熱學(xué)、有限單元法等。
3、熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,對(duì)機(jī)械原理、機(jī)械設(shè)計(jì)、工程制圖和公差分析有很好的基礎(chǔ)、了解常用工程材料的性能和力學(xué)性能。
4、從事過(guò)半導(dǎo)體設(shè)備設(shè)計(jì)、真空設(shè)備設(shè)計(jì)、過(guò)程裝備設(shè)計(jì)者優(yōu)先。
5、具備良好的英語(yǔ)報(bào)告能力。
6、具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和抗壓能力、結(jié)果導(dǎo)向和目標(biāo)意識(shí)。有條理且值得信賴(lài),自我驅(qū)動(dòng)和持續(xù)學(xué)習(xí)。

2025-04-14 高級(jí)電氣工程師 青島 薪資面議

職位描述:

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人工合成碳材料的工藝設(shè)備以及行業(yè)配套設(shè)備的電氣控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作。
2、基于FEMA規(guī)則,對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行面向組裝/維護(hù)/可靠性/安全等方面的綜合評(píng)估。
3、負(fù)責(zé)首臺(tái)設(shè)備的組裝和調(diào)試工作,協(xié)同其它專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)完成CIP方案的測(cè)試驗(yàn)證。
4、設(shè)計(jì)持續(xù)改進(jìn),負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)變更的發(fā)起和跟蹤,處理機(jī)械工程相關(guān)的ECR/ECN發(fā)布工作。
5、協(xié)同供應(yīng)鏈同事完成供應(yīng)商開(kāi)發(fā),負(fù)責(zé)電工/電子零組件的選型和與供應(yīng)商的技術(shù)交流,支持本地供應(yīng)商完成供應(yīng)鏈國(guó)產(chǎn)化相關(guān)工作。
6、協(xié)同供應(yīng)鏈同事完成零組件的詢(xún)價(jià),提交采購(gòu)申請(qǐng),跟蹤物料的采購(gòu)進(jìn)度。

崗位要求:
1、本科畢業(yè)生需要5年以上工作經(jīng)驗(yàn),碩士畢業(yè)需要3年以上工作經(jīng)驗(yàn),電氣工程及其自動(dòng)化,測(cè)控技術(shù)與儀器儀表等專(zhuān)業(yè)。
2、能夠熟練使用EDA軟件輔助完成電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì),諸如SolidworksElectrical,Altiumdesigner等。
3、能夠獨(dú)立完成自動(dòng)化設(shè)備電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)。熟悉電氣設(shè)計(jì)規(guī)范和低壓產(chǎn)品國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
4、熟悉歐姆龍、西門(mén)子、三菱、松下等PLC系統(tǒng),從事過(guò)半導(dǎo)體設(shè)備設(shè)計(jì)、真空設(shè)備設(shè)計(jì)、過(guò)程裝備設(shè)計(jì)者優(yōu)先。
5、熟悉電氣標(biāo)準(zhǔn),熟悉電氣布線(xiàn)、電氣控制柜設(shè)計(jì)、各種電氣元件的功能技術(shù)參數(shù)。
6、具備良好的英語(yǔ)表達(dá)能力者優(yōu)先。
7、具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和抗壓能力,有條理且值得信賴(lài),自我驅(qū)動(dòng)和持續(xù)學(xué)習(xí)。

2025-04-14 高級(jí)電氣工程經(jīng)理 青島 薪資面議

職位描述:

崗位職責(zé):
1、領(lǐng)導(dǎo)電氣工程研發(fā)部門(mén),負(fù)責(zé)電氣工程研發(fā)部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)。
2、根據(jù)公司營(yíng)運(yùn)目標(biāo),制定工藝部門(mén)的年度KPI并為之負(fù)責(zé)。根據(jù)部門(mén)成員的職級(jí)和具體負(fù)責(zé)事務(wù),制定部門(mén)成員的年度KPI,并定期進(jìn)行評(píng)估及時(shí)工作改進(jìn)意見(jiàn)和方案。
3、制定本部門(mén)負(fù)責(zé)的所有項(xiàng)目的工作計(jì)劃和人力資源調(diào)配,定期檢討確認(rèn)各個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度,根據(jù)實(shí)際情況協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源為各個(gè)項(xiàng)目提供支持并為各個(gè)項(xiàng)目的時(shí)間節(jié)點(diǎn)負(fù)責(zé)。
4、本部門(mén)負(fù)責(zé)的各個(gè)項(xiàng)目的技術(shù)決策,視需要協(xié)調(diào)內(nèi)部/外部智力資源為部門(mén)成員提供技術(shù)指導(dǎo)和智力支持。負(fù)責(zé)審核部門(mén)成員提交的各類(lèi)技術(shù)報(bào)告。
5、負(fù)責(zé)設(shè)備的電氣控制架構(gòu),詳細(xì)設(shè)計(jì)方案,PLC編程可靠性以及電氣原理圖的審核工作。
6、負(fù)責(zé)審核與電氣工程相關(guān)的ECR/ECN。管理已經(jīng)發(fā)布的PLC程序版本。
7、協(xié)同供應(yīng)鏈同事完成供應(yīng)商開(kāi)發(fā),負(fù)責(zé)電氣工程零組件的選型和與供應(yīng)商的技術(shù)交流,支持本地供應(yīng)商完成供應(yīng)鏈國(guó)產(chǎn)化相關(guān)工作。
8、跨部門(mén)溝通和協(xié)作,部門(mén)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和專(zhuān)業(yè)能力建設(shè),協(xié)助公司營(yíng)運(yùn)主管改善工作流程提高公司治理水平。

崗位要求:
1、碩士學(xué)歷5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),電氣工程及其自動(dòng)化,測(cè)控技術(shù)與儀器儀表等專(zhuān)業(yè),有CVD設(shè)備研發(fā)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷和研究經(jīng)歷,有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或者團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、能夠熟練使用EDA軟件輔助完成電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì),諸如SolidworksElectrical,Altiumdesigner等。
3、能夠獨(dú)立完成自動(dòng)化設(shè)備電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)。熟悉電氣設(shè)計(jì)規(guī)范和低壓產(chǎn)品國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
4、熟悉歐姆龍、西門(mén)子、三菱、松下等PLC系統(tǒng),熟悉電氣標(biāo)準(zhǔn)。熟悉各種電氣元件的功能技術(shù)參數(shù)。
5、從事過(guò)半導(dǎo)體設(shè)備設(shè)計(jì)、真空設(shè)備設(shè)計(jì)、過(guò)程裝備設(shè)計(jì)的候選人,優(yōu)先考慮錄用。
6、具備良好的英語(yǔ)報(bào)告能力。
7、具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和抗壓能力,結(jié)果導(dǎo)向和目標(biāo)意識(shí)。有條理且值得信賴(lài),自我驅(qū)動(dòng)和持續(xù)學(xué)習(xí)。

2025-04-14 高級(jí)軟件工程師 青島 薪資面議

職位描述:

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人工合成碳材料的工藝設(shè)備以及行業(yè)配套設(shè)備的電氣控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作。
2、制定軟件開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并根據(jù)時(shí)間表有效管理開(kāi)發(fā)進(jìn)度,參與設(shè)備的控制軟件框架設(shè)計(jì)和持續(xù)優(yōu)化。
3、基于項(xiàng)目應(yīng)用需求,協(xié)同其它工程部門(mén)和工藝部門(mén),分析匯總設(shè)備的軟件功能需求。
4、負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)控制軟件開(kāi)發(fā)和控制邏輯算法研究,數(shù)據(jù)采集和處理,UI設(shè)計(jì),歷史數(shù)據(jù)分析處理和存儲(chǔ)。
5、協(xié)同其它部門(mén)進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試,排查軟件控制問(wèn)題。
6、軟件可靠性和穩(wěn)定性持續(xù)提升,軟件版本發(fā)布和維護(hù)。
7、對(duì)客戶(hù)端出現(xiàn)的軟件控制問(wèn)題,提出解決方案、提供技術(shù)支持。

崗位要求:
1、本科或者碩士學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué),信息通訊技術(shù),自動(dòng)化控制等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。本科畢業(yè)需要5年以上工作經(jīng)驗(yàn),碩士畢業(yè)需要3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉Windows開(kāi)發(fā)、C/C++/C#語(yǔ)言,能熟練使用VisualStudio等開(kāi)發(fā)工具。了解實(shí)時(shí)操作系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)通訊原理及編程。
3、從事過(guò)半導(dǎo)體設(shè)備設(shè)計(jì)、真空設(shè)備設(shè)計(jì)、過(guò)程裝備設(shè)計(jì)者優(yōu)先。
4、具備良好的英語(yǔ)表達(dá)能力者優(yōu)先。
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和抗壓能力;有條理且值得信賴(lài),自我驅(qū)動(dòng)和持續(xù)學(xué)習(xí)。

2025-04-14 高級(jí)軟件工程經(jīng)理 青島 薪資面議

職位描述:

崗位職責(zé):
1、領(lǐng)導(dǎo)軟件研發(fā)部門(mén),負(fù)責(zé)軟件研發(fā)部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng),報(bào)告給公司工程總監(jiān)和專(zhuān)案經(jīng)理。
2、根據(jù)公司營(yíng)運(yùn)目標(biāo),制定軟件研發(fā)部門(mén)的年度KPI并為之負(fù)責(zé)。根據(jù)部門(mén)成員的職級(jí)和具體負(fù)責(zé)事務(wù),制定部門(mén)成員的年度KPI,并定期進(jìn)行評(píng)估及時(shí)工作改進(jìn)意見(jiàn)和方案。
3、制定本部門(mén)負(fù)責(zé)的所有項(xiàng)目的工作計(jì)劃和人力資源調(diào)配,定期檢討確認(rèn)各個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度,根據(jù)實(shí)際情況協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源為各個(gè)項(xiàng)目提供支持并為各個(gè)項(xiàng)目的時(shí)間節(jié)點(diǎn)負(fù)責(zé)。
3、本部門(mén)負(fù)責(zé)的各個(gè)項(xiàng)目的技術(shù)決策,視需要協(xié)調(diào)內(nèi)部/外部智力資源為部門(mén)成員提供技術(shù)指導(dǎo)和智力支持。負(fù)責(zé)審核部門(mén)成員提交的各類(lèi)技術(shù)報(bào)告。
4、負(fù)責(zé)設(shè)備的軟件控制架構(gòu)規(guī)劃,軟件開(kāi)發(fā)規(guī)范化和軟件可靠性審核工作。
5、負(fù)責(zé)軟件版的全生命周期管理和維護(hù),制定軟件性能持續(xù)改善計(jì)劃,管理所有已經(jīng)發(fā)布的軟件版本。
6、跨部門(mén)溝通和協(xié)作,部門(mén)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和專(zhuān)業(yè)能力建設(shè),協(xié)助公司營(yíng)運(yùn)主管改善工作流程提高公司治理水平。
7、按照項(xiàng)目節(jié)點(diǎn),提交相關(guān)的設(shè)計(jì)文檔和流程文件。

崗位要求:
1、碩士學(xué)歷或者博士,計(jì)算機(jī)科學(xué),信息通訊技術(shù),自動(dòng)化控制等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。碩士畢業(yè)需要5年以上工作經(jīng)驗(yàn),博士畢業(yè)需要3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉軟件控制架構(gòu)。熟悉Windows開(kāi)發(fā)、C/C++/C#語(yǔ)言,能熟練使用VisualStudio等開(kāi)發(fā)工具。了解操作系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)通訊原理及編程。
3、從事過(guò)半導(dǎo)體設(shè)備設(shè)計(jì)、真空設(shè)備設(shè)計(jì)、過(guò)程裝備設(shè)計(jì)者優(yōu)先。
4、具備良好的英語(yǔ)報(bào)告能力。
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和抗壓能力;結(jié)果導(dǎo)向和目標(biāo)意識(shí)。有條理且值得信賴(lài),自我驅(qū)動(dòng)和持續(xù)學(xué)習(xí)。

2025-04-14 產(chǎn)品總監(jiān) 青島 薪資面議

職位描述:

崗位職責(zé):
1、領(lǐng)導(dǎo)公司內(nèi)部某個(gè)產(chǎn)品線(xiàn)的研發(fā)工作和產(chǎn)品全生命周期管理運(yùn)營(yíng),接受產(chǎn)品線(xiàn)研發(fā)工程團(tuán)隊(duì)和工藝團(tuán)隊(duì)的橫向報(bào)告,報(bào)告給公司運(yùn)營(yíng)主管。
2、根據(jù)公司營(yíng)運(yùn)目標(biāo),制定所屬產(chǎn)品線(xiàn)的年度KPI并為之負(fù)責(zé);同時(shí)將產(chǎn)品線(xiàn)的KPI分解到各個(gè)具體的功能部門(mén),負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)KPI進(jìn)行定期評(píng)估并提出工作改進(jìn)意見(jiàn)和方案。
3、基于公司情況,負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品線(xiàn)相關(guān)的研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃,營(yíng)收計(jì)劃,工作計(jì)劃和人力資源調(diào)配,定期檢討確認(rèn)產(chǎn)品線(xiàn)各個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度,根據(jù)實(shí)際情況協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源為各個(gè)項(xiàng)目提供支持并為產(chǎn)品線(xiàn)各個(gè)項(xiàng)目的時(shí)間節(jié)點(diǎn)負(fù)責(zé)。
4、負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品線(xiàn)的項(xiàng)目總體方案決策包括工程開(kāi)發(fā),工藝開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品線(xiàn)運(yùn)營(yíng),視需要協(xié)調(diào)內(nèi)部/外部智力資源為所屬產(chǎn)品線(xiàn)項(xiàng)目成員提供技術(shù)指導(dǎo)和智力支持,負(fù)責(zé)審核所屬產(chǎn)品線(xiàn)相關(guān)的各類(lèi)重要報(bào)告。
5、支持所屬產(chǎn)品線(xiàn)的市場(chǎng)和客戶(hù)開(kāi)發(fā),為所屬產(chǎn)品線(xiàn)的項(xiàng)目銷(xiāo)售提供技術(shù)支持。
6、為所屬產(chǎn)品線(xiàn)的項(xiàng)目和產(chǎn)品驗(yàn)收負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)資源解決所屬產(chǎn)品線(xiàn)在客戶(hù)端的所有問(wèn)題。
7、跨部門(mén)溝通和協(xié)作,部門(mén)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和專(zhuān)業(yè)能力建設(shè),協(xié)助公司營(yíng)運(yùn)主管改善工作流程提高公司治理水平。

崗位要求:
1、碩士或博士學(xué)歷,物理,化學(xué),材料科學(xué),微電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)。有CVD相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷和研究經(jīng)歷,必須有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。碩士工作12年以上,博士工作8年以上。
2、有充足的專(zhuān)業(yè)和經(jīng)驗(yàn)的積累,專(zhuān)業(yè)眼界開(kāi)闊。
3、具備良好的英語(yǔ)表達(dá)能力,必須能夠流利地進(jìn)行英語(yǔ)交流。
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和抗壓能力;結(jié)果導(dǎo)向和目標(biāo)意識(shí),有條理且值得信賴(lài),自我驅(qū)動(dòng)和持續(xù)學(xué)習(xí)。

2025-04-14 射頻應(yīng)用工程師 青島 薪資面議

職位描述:

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)基于微波等離子的人工碳材料合成工藝設(shè)備的微波系統(tǒng)集成工作。
2、協(xié)同機(jī)械工程師完成微波傳輸線(xiàn),模式轉(zhuǎn)換天線(xiàn),諧振腔的模擬優(yōu)化和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);負(fù)責(zé)審核與微波傳輸相關(guān)的零組件的設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)。
3、負(fù)責(zé)與微波相關(guān)的硬件系統(tǒng)測(cè)試和狀態(tài)分析,協(xié)同工藝工程師對(duì)設(shè)備的微波等離子體狀態(tài)進(jìn)行測(cè)試分析。
4、協(xié)同其它工程專(zhuān)業(yè)部門(mén)解決微波相關(guān)的工程問(wèn)題并提出改進(jìn)方案。
5、協(xié)同供應(yīng)鏈同事完成供應(yīng)商開(kāi)發(fā),負(fù)責(zé)微波相關(guān)的零組件的選型和與供應(yīng)商的技術(shù)交流,支持本地供應(yīng)商完成供應(yīng)鏈國(guó)產(chǎn)化相關(guān)工作。
6、協(xié)同供應(yīng)鏈同事完成微波相關(guān)零組件的詢(xún)價(jià),提交采購(gòu)申請(qǐng),跟蹤物料的采購(gòu)進(jìn)度。
7、針對(duì)客戶(hù)端出現(xiàn)的機(jī)械問(wèn)題,提出解決方案、提供技術(shù)支持。

崗位要求:
1、碩士畢業(yè),電磁場(chǎng)和無(wú)線(xiàn)技術(shù)專(zhuān)業(yè),有射頻和微波工程相關(guān)方向的項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練掌握射頻和微波工程相關(guān)的CAE軟件,諸如CST,COMSOLMultiphysics,Etc.。
3、熟悉微波等離子體的相關(guān)應(yīng)用,有微波等離子體相關(guān)項(xiàng)目從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
4、具備良好的英語(yǔ)表達(dá)能力者優(yōu)先。
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和抗壓能力,有條理且值得信賴(lài),自我驅(qū)動(dòng)和持續(xù)學(xué)習(xí)。

2025-04-14 機(jī)電工程師 青島 薪資面議

職位描述:

崗位職責(zé):
1、熟悉廠(chǎng)務(wù)系統(tǒng)的工作流程,能夠?qū)S(chǎng)務(wù)系統(tǒng)維護(hù)與保養(yǎng),包含:電力、制冷系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、氣體等相關(guān)系統(tǒng)的操作。
2、對(duì)公司電力、制冷系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、工藝排氣等系統(tǒng)具有定期維護(hù)保養(yǎng)能力,確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行。
3、有能力對(duì)廠(chǎng)務(wù)設(shè)備系統(tǒng)的操作運(yùn)行培訓(xùn),確保廠(chǎng)務(wù)設(shè)備的正確安全使用。
4、建立并完善廠(chǎng)務(wù)機(jī)電系統(tǒng)流程制度,不斷優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)操作OI文件。
5、對(duì)公司水、電、氣方面有統(tǒng)計(jì)改善能力,優(yōu)化系統(tǒng)運(yùn)行,節(jié)能降耗。

崗位要求:
1、全日制本科學(xué)歷及5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)電、自動(dòng)化、強(qiáng)電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、至少2年以上半導(dǎo)體行業(yè)廠(chǎng)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的溝通能力、較強(qiáng)的合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。
3、了解電氣方面知識(shí),具有電工證、特種設(shè)備操作證者佳。
4、有一定的英文書(shū)面能力優(yōu)先。

2025-04-14 氣化工程師 青島 薪資面議

職位描述:

崗位職責(zé):
1、保障特殊氣體、大宗氣體系統(tǒng)及設(shè)備安全、穩(wěn)定、連續(xù)運(yùn)行。
2、掌握氣化各設(shè)備、系統(tǒng)的原理和運(yùn)行要求并有針對(duì)性的提出管路措施。
3、掌握和了解氣化各設(shè)備和系統(tǒng)的維護(hù)要求并執(zhí)行維保計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)建立健全設(shè)備管理制度、維護(hù)保養(yǎng)制度和建立完整的氣化設(shè)備和系統(tǒng)臺(tái)賬。

崗位要求:
1、全日制本科學(xué)歷5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),化學(xué)、機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、工至少2年以上半導(dǎo)體行業(yè)廠(chǎng)務(wù)經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的溝通能力、較強(qiáng)的合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。
3、具備扎實(shí)的工程基礎(chǔ)知識(shí),熟練掌握氣體化工相關(guān)技術(shù)。
4、有一定的英文書(shū)面能力優(yōu)先。

2025-04-14 廠(chǎng)務(wù)經(jīng)理 青島 薪資面議

職位描述:

崗位職責(zé):
1、制訂相關(guān)的廠(chǎng)務(wù)規(guī)范要求。
2、制定廠(chǎng)務(wù)應(yīng)急處置響應(yīng)流程,確保緊急情況的及時(shí)處理。
3、合理制定年度PM計(jì)劃,保證年度維修計(jì)劃有效落實(shí),以保證廠(chǎng)務(wù)系統(tǒng)高效穩(wěn)定。
4、管理及優(yōu)化廠(chǎng)務(wù)能耗,管控廠(chǎng)務(wù)年度預(yù)算執(zhí)行。
5、協(xié)調(diào)支持跨部門(mén)的廠(chǎng)務(wù)工作需求。
6、負(fù)責(zé)廠(chǎng)房改擴(kuò)建及廠(chǎng)房廠(chǎng)務(wù)配套規(guī)劃建設(shè)及新廠(chǎng)廠(chǎng)務(wù)規(guī)劃工作。

崗位要求:
1、全日制本科學(xué)歷8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)電、自動(dòng)化、暖通等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、至少8年以上設(shè)備維護(hù)及管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上潔凈室廠(chǎng)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備較強(qiáng)的計(jì)劃統(tǒng)籌能力,設(shè)備故障分析判斷及問(wèn)題解決能力。
4、持有電工證、制冷證、壓力容器管理證等優(yōu)先考慮。
5、有一定的英文報(bào)告能力者優(yōu)先。

2025-04-14 工藝部長(zhǎng) 沈陽(yáng) 薪資面議

職位描述:

崗位職責(zé):
1、制定部門(mén)工作計(jì)劃和工作制度,跟蹤重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展,提供階段性進(jìn)展報(bào)告和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。
2、針對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目中出現(xiàn)問(wèn)題,提出解決方案,完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目及產(chǎn)品工作的方案編制、執(zhí)行及效果評(píng)估,形成總結(jié)性報(bào)告,以及持續(xù)改善。
3、能夠準(zhǔn)確提出產(chǎn)品的Spec,把控產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)進(jìn)度,確保產(chǎn)品的質(zhì)量及時(shí)間符合市場(chǎng)需求。
4、帶領(lǐng)部門(mén)員工與其他部門(mén)協(xié)作完成產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),驗(yàn)證,優(yōu)化以及客戶(hù)端的release。
5、確保機(jī)臺(tái)和人員的安全、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)以及CIP、國(guó)產(chǎn)化驗(yàn)證的質(zhì)量。
6、制定部門(mén)內(nèi)組織架構(gòu),組織、指導(dǎo)、安排部門(mén)員工開(kāi)展工作、檢查、評(píng)估工作質(zhì)量,培養(yǎng)骨干,負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

崗位要求:
1、博士畢業(yè),5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);碩士畢業(yè),8年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);本科畢業(yè),10年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2、具備CVD產(chǎn)品及工藝開(kāi)發(fā)所需的專(zhuān)業(yè)能力及溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力,推動(dòng)產(chǎn)品的優(yōu)化和問(wèn)題的解決,并且對(duì)問(wèn)題的解決能夠提出建設(shè)性解決方案。有能力對(duì)工藝及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)行計(jì)劃、組織、實(shí)施、評(píng)估、改進(jìn)。
3、針對(duì)復(fù)雜問(wèn)題,能夠在跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用,密切合作推動(dòng)問(wèn)題的高效解決。
4、具有一定的部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn),且管理理念明確,注重人才建設(shè)。

2025-04-14 客戶(hù)質(zhì)量經(jīng)理 武漢/上海 薪資面議

職位描述:

崗位職責(zé):
1、質(zhì)量管理制度的建設(shè),推進(jìn)質(zhì)量管理體系建設(shè)和完善。
2、結(jié)合專(zhuān)項(xiàng)負(fù)責(zé)對(duì)下機(jī)物料進(jìn)行判責(zé),明確問(wèn)題原因,推動(dòng)相關(guān)方進(jìn)行持續(xù)改善。
3、通過(guò)質(zhì)量培訓(xùn)、客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)工作紀(jì)律審核,field人員上崗資質(zhì)審核,閉環(huán)管理等系統(tǒng)性的管理措施推動(dòng)field提升工作質(zhì)量,持續(xù)降低MO。
4、協(xié)助field完善物料下機(jī)流程,細(xì)化下機(jī)物料分類(lèi)、存儲(chǔ)和運(yùn)輸流程。
5、標(biāo)準(zhǔn)化field端對(duì)質(zhì)量問(wèn)題的描述方法,確保field反饋的問(wèn)題可以被相關(guān)方理解清楚;利用FSM系統(tǒng)對(duì)下機(jī)物料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及分析。
6、負(fù)責(zé)收集終端客戶(hù)反饋的拓荊質(zhì)量問(wèn)題,并作為質(zhì)量窗口與客戶(hù)對(duì)接。主導(dǎo)質(zhì)量問(wèn)題的持續(xù)改善,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。

崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化、材料、物理、電子技術(shù)、微電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、有半導(dǎo)行業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn),對(duì)半導(dǎo)體設(shè)備及零部件熟悉。
3、全面掌握本專(zhuān)業(yè)的理論和技術(shù)知識(shí),能夠獨(dú)立分析并對(duì)有難度的問(wèn)題提出解決方案。
4、掌握ISO9001質(zhì)量管理體系,對(duì)精益改善、8D方法論有深入的理解和運(yùn)用能力。

2025-04-14 銷(xiāo)售部長(zhǎng) 合肥 薪資面議

職位描述:

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略制定與執(zhí)行,開(kāi)拓市場(chǎng),監(jiān)控相關(guān)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的落地,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé),并維持與現(xiàn)有客戶(hù)良好的互動(dòng)和合作關(guān)系,推動(dòng)和協(xié)助公司內(nèi)部保質(zhì)保量完成各類(lèi)客戶(hù)項(xiàng)目的順利開(kāi)展。
2、推廣公司產(chǎn)品給潛在客戶(hù),了解客戶(hù)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),選擇適合方案和產(chǎn)品進(jìn)行深入介紹和交流,商談合作機(jī)會(huì)和推動(dòng)快速建立項(xiàng)目,完成銷(xiāo)售任務(wù)和計(jì)劃。
3、項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中,協(xié)調(diào)內(nèi)部提供客戶(hù)有效技術(shù)和服務(wù)支持。對(duì)于相關(guān)的疑難問(wèn)題,能主動(dòng)與內(nèi)部一起爭(zhēng)取相關(guān)資源提供支持。
4、深入了解及研究當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),掌握市場(chǎng)動(dòng)向,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng),拓展目標(biāo)市場(chǎng),達(dá)成拓展和業(yè)績(jī)目標(biāo);與客戶(hù)采購(gòu)、研發(fā)、財(cái)務(wù)和管理等部門(mén)建立密切聯(lián)系,確定訂單,簽署合同,并協(xié)調(diào)收款和交貨等事宜。
5、對(duì)于相關(guān)的售后問(wèn)題,與內(nèi)部一起協(xié)調(diào)品質(zhì)部門(mén)和同事進(jìn)行處理。
6、快速融入團(tuán)隊(duì),積極配合公司安排.保持對(duì)市場(chǎng)的敏銳度,把控項(xiàng)目機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn).積極搜尋市場(chǎng)機(jī)會(huì),組織執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng);協(xié)助開(kāi)發(fā)部門(mén)和市場(chǎng)部門(mén),了解和反饋客戶(hù)信息和市場(chǎng)信息,協(xié)助相關(guān)的客戶(hù)對(duì)接交流等工作。

崗位要求:
1、10年以上半導(dǎo)體行業(yè)銷(xiāo)售或市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,電子、機(jī)械、微電子、材料科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、對(duì)半導(dǎo)體設(shè)備的技術(shù)細(xì)節(jié)和市場(chǎng)有深入的理解,能夠與技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密合作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的解決方案。
3、具有良好的客戶(hù)溝通能力和商務(wù)應(yīng)對(duì)能力,能夠進(jìn)行產(chǎn)品和技術(shù)演示。

2025-04-14 基建項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 沈陽(yáng) 薪資面議

職位描述:

崗位職責(zé):
1、整理項(xiàng)目設(shè)計(jì)需求,協(xié)調(diào)公司各需求部門(mén)同設(shè)計(jì)院開(kāi)展設(shè)計(jì)研討,完善設(shè)計(jì)方案以及詳細(xì)設(shè)計(jì)。
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案報(bào)規(guī),與設(shè)計(jì)院共同跟蹤方案協(xié)審至方案審批,按照相關(guān)政策法規(guī)辦理建設(shè)用地規(guī)劃許可證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證和施工許可證。
3、負(fù)責(zé)辦理基建工程的各項(xiàng)方案的報(bào)批報(bào)建工作,并負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目各項(xiàng)費(fèi)用減、免、緩的申請(qǐng)工作。
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的篩選、供應(yīng)商質(zhì)量監(jiān)督管理,組織工程合同起草,并對(duì)合同內(nèi)容提出修改及合理化意見(jiàn)。
5、負(fù)責(zé)辦理基建項(xiàng)目配套工程的報(bào)建及開(kāi)通手續(xù)。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理,保障工程現(xiàn)場(chǎng)施工安全、質(zhì)量達(dá)標(biāo)、按期完工。
7、組織項(xiàng)目竣工各項(xiàng)驗(yàn)收,辦理工程竣工備案證等項(xiàng)目竣工后期相關(guān)工作。
8、負(fù)責(zé)維護(hù)與有關(guān)政府部門(mén)的溝通渠道。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:
1、工民建、土木工程、機(jī)電、工程管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2、具有5年及以上工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷,有做過(guò)工業(yè)類(lèi)大型項(xiàng)目甲方負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),持有建造師資格證書(shū),掌握工程項(xiàng)目管理知識(shí),熟悉項(xiàng)目施工的整套流程。
3、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及語(yǔ)言表達(dá)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、務(wù)實(shí),抗壓能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力,能高質(zhì)量完成各種工作任務(wù)。
4、能夠適應(yīng)出差的工作需要,家庭居住在沈陽(yáng)市優(yōu)先。

2025-04-14 光學(xué)工程師 嘉興海寧 薪資面議

職位描述:

崗位職責(zé):
1、開(kāi)發(fā)機(jī)器視覺(jué)系統(tǒng)光學(xué)方案,完成鏡頭選型、照明設(shè)計(jì)及圖像質(zhì)量?jī)?yōu)化。
2、使用Zemax進(jìn)行光學(xué)系統(tǒng)建模與仿真,輸出可量產(chǎn)的光學(xué)設(shè)計(jì)方案。
3、搭建光學(xué)測(cè)試平臺(tái),利用Matlab/Python進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及算法驗(yàn)證。
4、解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中的光學(xué)問(wèn)題。

崗位要求:
1、3年以上光學(xué)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉CCD/CMOS相機(jī)、光源、濾光片等視覺(jué)組件選型。
3、精通Zemax軟件光學(xué)設(shè)計(jì)。
4、熟練掌握Matlab/Python進(jìn)行數(shù)據(jù)處理。

2025-04-14 軟件開(kāi)發(fā)工程師 嘉興海寧 薪資面議

職位描述:

崗位職責(zé):
1、參與軟件系統(tǒng)的需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊開(kāi)發(fā)和維護(hù)。  
2、使用C#和.NET技術(shù)棧開(kāi)發(fā)高性能、可擴(kuò)展的應(yīng)用程序。  
3、編寫(xiě)高質(zhì)量、可維護(hù)的代碼,遵循編碼規(guī)范和最佳實(shí)踐。  
4、與產(chǎn)品經(jīng)理、測(cè)試團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保項(xiàng)目按時(shí)交付。  
5、優(yōu)化系統(tǒng)性能,解決技術(shù)難題,保障系統(tǒng)穩(wěn)定性和安全性。  
6、撰寫(xiě)技術(shù)文檔,參與代碼評(píng)審和技術(shù)分享。

崗位要求:
1、計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、精通C#編程語(yǔ)言,熟悉.NET Framework/.NET Core。  
3、熟悉WPF、WinForms等開(kāi)發(fā)框架。
4、熟悉常見(jiàn)設(shè)計(jì)模式(如MVC、MVVM、DI等)。
5、熟練使用SQL Server、MySQL等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)和Entity Framework、Dapper等ORM框架。
6、思路清晰,責(zé)任感強(qiáng),積極主動(dòng),善于溝通和學(xué)習(xí)新技術(shù)。
7、有一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力。

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